本地有约50万名立国一代，65岁的清洁工陈惜娜是其中一位。原本在家顾孙的她，三年前决定出来工作。虽然薪水不高，但政府多年来推出不同政策，稍微减轻她的生活负担。
随着人口老龄化，政府过去几年推出不少能惠及年长员工的政策，覆盖医药、就业、家庭等多方面，不论是什么背景的年长者，都可以受惠。
本届政府在过去四年的预算案中，宣布多个“法宝”，帮助年长者面对日常生活的压力与开销，同时也鼓励企业聘请经验老道的年长员工。
本地有约50万名立国一代，65岁的清洁工陈惜娜是其中一位。原本在家顾孙的她，三年前决定出来工作。虽然薪水不高，但政府多年来推出不同政策，稍微减轻她的生活负担。
随着人口老龄化，政府过去几年推出不少能惠及年长员工的政策，覆盖医药、就业、家庭等多方面，不论是什么背景的年长者，都可以受惠。
本届政府在过去四年的预算案中，宣布多个“法宝”，帮助年长者面对日常生活的压力与开销，同时也鼓励企业聘请经验老道的年长员工。
一名求职者、一名工作多年的年长员工和一名中风患者，他们能从哪些政策受益？
这些政策与计划又是什么，谁能符合条件？
