背负着传统老字号,要创新和转型需要很大的勇气。80年老字号面条制造商陈新记,传到了第三代接班人陈俊光手里,却开启了另一片春天。陈俊光在16年前从父亲手中接棒后,便积极开拓海外新市场,在新加坡企业发展局的协助下,让陈新记成为本地首家出口面条的公司。

陈新记先是重新设计生产线,把传统上只有三公斤的包装改成小型包装,并把新鲜面条的使用寿命从三天延长到半年。实现自动化之后,不仅生产力提高了,产品质量也提升了。一个产业转型蓝图,把一度没落的夕阳行业变得蒸蒸日上,工人的增值提高了,公司的利润也增加了。

政府在过去三年多管齐下,为中小企业解决远虑近忧,在协助企业应对短期挑战的同时,也加大创新转型力度。政府也鼓励终身学习,例如通过技能创前程 (SkillsFuture) 计划,帮助国人掌握相关的技能,在不断变化的全球和国内环境中发展。 一起来了解过去三年的预算案如何支持企业创新,提升生产力,走向国际化。

  • 交通
  • 贸易与工业
  • 人力(不包括经济保障)
  • 信息通讯和媒体发展
2018
192 亿元 (占GDP:4.1%)
137.1 43.7 6.1 5.0 192 亿元 (占GDP:4.1%)
2017
137 亿元 (占GDP:3.0%)
89.8 37.0 6.8 3.8 137 亿元 (占GDP:3.0%)
2016
153 亿元 (占GDP:3.5%)
104.4 37.9 6.5 5.9 153 亿元 (占GDP:3.5%)

随着科技的飞速发展和经济出现结构性变化,企业也要跟上步伐。政府在过去三年推出了多个计划,帮助行业和企业转型。2016年政府宣布了45亿元的产业转型计划 (Industry Transformation Programme) ,要通过四个途径协助企业和产业创造新价值。在这个基础上,政府隔年开始,为我国的23个产业量身定制产业转型蓝图 (Industry Transformation Map) ,这些领域为我国的经济贡献高达80%。政府从提高生产力、创新和国际化这三方面着手,助企业转型。在提高生产力领域,政府大力鼓励企业走自动化路线,利用机器人提高效率。

产业转型

2016年推出产业转型计划 (Industry Transformation Programme) ,拨款45亿元,通过四个途径协助企业和产业创造新价值。

2017年推出产业转型蓝图 (Industry Transformation Map),通过生产力、工作和技能、创新以及贸易与国际化四个支柱,推动23个领域转型,这些领域对我国经济贡献达80%

提高生产力

2017年设立政府建筑项目生产力基金 (Public Sector Construction Productivity Fund) ,拨款1亿5000万元,为公共建筑工程采购能提高建筑业生产力的创新方案。

2018年推出生产力解决方案津贴 (Productivity Solutions Grant) ,企业采纳现成科技或其他生产力解决方案提高生产力,合格开支可获高达70%资助。

鼓励自动化

2016年拨款4亿元,推出为期三年的自动化辅助配套 (Automation Support Package) ,协助企业投资自动化项目。

2016年推出全国机器人计划 (National Robotics Programme) ,拨款4亿5000万元,帮助中小企业利用机器人提高工作效率。

为了鼓励企业创新,政府推出不少津贴计划,减少企业研发以及采纳科技的成本。如2016年推出的科研、创新与企业2020计划 (RIE2020) ,正是为了促进业界与研发界的合作。2018年设立的国立研究基金会—淡马锡科研知识产权创投平台,支持企业将本地研发的知识产权项目商业化。新加坡创新机构和亚细安创新网络则能提供关键的人脉,推动企业创新。

资金资助

2016年推出科研、创新与企业2020计划 (RIE2020) ,拨款40亿元,促进业界与研发领域间的合作。

2018年宣布,从2019估税年到2025估税年,为企业提供更多税务回扣,以支持企业使用科技和提升创新能力。

知识产权

2018年设立国立研究基金会—淡马锡科研知识产权创投平台 (NRF - Temasek IP Commercialisation Vehicle) ,投入5000万元,支持企业将本地研发的知识产权项目商业化。

推动创新

2016年宣布设立新加坡创新机构 (SG-Innovate) ,协助企业家获取科技、开拓市场、网罗人才、寻找投资者。

2018年推出亚细安创新网络 (ASEAN Innovation Network) ,加强本区域创新生态系统之间的联系,开展新合作项目和规划解决方案。

企业的转型离不开员工的转型,政府通过应变与提升计划,协助中途转业和被裁退员工转型。2017年政府通过这个计划,帮助超过2万5000名求职者找到工作。此外,员工的技能得跟上科技发展的步伐,加快培训专才计划(资讯通信业)便是培育本地专才的例子。技能创前程 (SkillsFuture) 计划支持了28万5000多名新加坡人提升技能和重新掌握技能。企业的成功也离不开出色的领袖,政府推出两个计划,培养具备国际化视野的人才,以助本地企业走向国际舞台。

培训员工

2016年推出应变与提升计划 (“Adapt and Grow” Initiative) 助中途转业和被裁退员工继续受雇,提供工作岗位配对。2017年在该计划下,政府和产业伙伴合作,在增长领域推出实习与培训计划。

培育专才

2016年推出加快培训专才计划(资讯通信业) (Tech Skills Accelerator) ,与科技企业和专业协会合作,为资讯通信业培养科技人才。2018年,这个计划扩大到其他行业如制造业,培养更多新兴数码技能人才。

2018年推出能力转移计划 (Capability Transfer Programme) ,让本地员工向外籍专家学习技能。

培养领袖

2017年,技能创前程领袖培育计划 (SkillsFuture Leadership Development Initiative) 要在3年内栽培800名企业领袖,深化本地企业的国际联系。

2018年推出亚细安商务人才培育计划 (ASEAN Leadership Programme) ,助本地商业领袖扩大生意网络,进军东南亚市场。

本地市场有限,企业若要扩大规模必须得走出国门。为鼓励企业投资海外市场,政府加强了国际化双重减税计划,让企业在扩展市场的当儿减税。2017年,政府支持了4万5000家公司进军海外市场。政府也鼓励本地企业强强联手,或大规模企业带领中小企业一起走出去,推出基金和计划鼓励业者的合作。

减税

2016年把国际化双重减税计划 (Double Tax Deduction for Internationalisation) 延长至2020331日。

2018年宣布,国际化双重减税计划从2019估税年起,无需提前审批的合格开支金额提高至每年15万元。

促进融资

2017年,加强国际化融资计划 (Enhanced Internationalisation Finance Scheme) ,帮助本地企业为区域市场的基础设施项目融资。

鼓励合作

2017年,拨款6亿元设立国际合作项目基金 (International Partnership Fund) ,协助本地公司在海外投资,通过国际化壮大规模。

2018年推出企业合作计划 (PACT Scheme) ,鼓励各种规模的企业建立合作伙伴关系,资助企业展开合作项目。